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向一半的天空致敬
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文字的風格,決定了作品的風貌-史景遷
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開不完的會,排到過年後的工作項目

每週的例行會議,我主管會跟更大的主管們開會 本來只跟總監開,現在要跟副總、總經理開會 以前只要應付一個大頭,現在要應付更大的大頭 而總經理要求的東西,令人感到頭痛 下的決策讓我很無言,挺失望的 雖說我還是抱著事情一定有轉睘的餘地 但每週多了十五項的事務,而每件事又是這麼的不可行… 簡直是要搞死網友… 我只能說,所以下情無法上達就是這樣吧 主管們通常都不鳥底層的人在幹啥,做出來給他看就是了 P.S 既然要以實驗的精神來做,何不用個研發單位,每週都給你新的多好!!
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